Master of Business Administration im Gesundheitswesen

Master-Lehrgang

Mit dem MBA in der Tasche übernehmen Sie Management- und Führungsaufgaben sowie beratende Funktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens bzw. im Sozialbereich.

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Lehrgang im Überblick

Master of Business Administration

Abschluss
Master of Business Administration (MBA)
Lehrgangsdauer
4 Semester, 120 ECTS
Organisationsform
Lehrgang zur Weiterbildung gem. § 9 FHStG
berufsbegleitend
Unterrichtssprache
Deutsch
Lehrgangsplätze
26 pro Aufnahme
 

Bewerbung

Bewerbung
Termin folgt
Lehrgangsbeginn
voraussichtlich Wintersemester 2020/21
Lehrgangsgebühren 
(Änderungen vorbehalten)

Kontakt

Studien-Service-Center Master
Büro 6. Stock
Simone Vitzthum
T +43 512 5322-76768
E-Mail senden

Beruf und Perspektiven

Welche Perspektiven bietet Ihnen ein Master-Abschluss?

Das österreichische Sozial- und Gesundheitswesen zählt nach wie vor zu den Besten weltweit. Ein engmaschiges Netz an niedergelassenen Strukturen und Krankenanstalten auf der einen Seite sowie staatliche und private Versicherungsträger auf der anderen Seite zielen auf eine bestmögliche Versorgung der PatientInnen ab. Dem gegenüber stehen soziodemographische Veränderungen, ein dichtes Regelwerk an Gesetzen und Verordnungen, eine wachsende Erwartungshaltung seitens der PatientInnen, deren Angehörige und MitarbeiterInnen sowie der Druck innerhalb des Sektors durch konkurrierende Einrichtungen. MedizinerInnen, Angehörige der medizinisch-technischen Dienste, Hebammen und Pflegepersonen werden im Rahmen ihrer Führungsaufgaben aber auch ihrer Selbstständigkeit laufend vor neue Herausforderungen gestellt.

Der in Kooperation mit der Privaten Universität für Gesundheitswissenschaften, Medizinische Informatik und Technik (UMIT) angebotene Master-Lehrgang bereitet Sie fachlich auf Management- und Führungsaufgaben sowie beratende Funktionen in Einrichtungen des Gesundheitswesens bzw. im Sozialbereich vor und schließt die Lücke zwischen Ihrer fachlichen Ausbildung und den beruflichen Anforderungen. Sie übernehmen es, unternehmerisch zu denken, Strategien und Ziele zu entwickeln und diese effizient umzusetzen. Ein breites Set an Methoden und Instrumenten aus der Organisationsentwicklung, dem Prozess-, Projekt-, Risk- und Qualitätsmanagement sowie dem Rechnungswesen und Controlling bereitet Sie auf Ihre Managementrolle vor und unterstützt Sie bei der erfolgreichen Umsetzung von Strategien und (Change-)Projekten.

Begleitende Seminare im Bereich der Personal Skills bereiten Sie stufenweise auf erweiterte Rollen in Ihrer beruflichen Praxis, wie beispielsweise Leitungsfunktionen oder Selbstständigkeit, vor. Kombiniert mit der wissenschaftlichen Aufarbeitung der Inhalte und persönlichen Weiterentwicklung im Studium verschaffen Ihnen diese Qualifikationen einen dauerhaften Kompetenzvorsprung für Ihre weitere Karriere. Mit dem Master-Abschluss legen Sie somit die Basis für die Übernahme von führenden und leitenden Positionen und für Ihre Forschungstätigkeiten (bspw. Projektanträge, Publikationen oder ein weiterführendes Doktorats- bzw. PhD-Studium).

Studienplan

Was erwartet Sie im Studium?

Zu Beginn des Master-Lehrgangs befassen Sie sich eingehend mit den Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre und lernen die Fach-Disziplinen Strategie und Marketing, Organisationsgestaltung und -entwicklung sowie Public Health kennen. Dabei schaffen Sie sich die Basis, um im Laufe des Studiums eine differenzierte Betrachtung über Management- und Führungsmodelle anzustellen, adäquate Modelle auszuwählen und diese in Ihrem beruflichen Umfeld zu implementieren. In den Folgesemestern vertiefen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen in Richtung Prozess-, Qualität-, Projekt- und Risikomanagement  und konzentrieren sich auf den Erwerb finanzwirtschaftlich orientierter Kompetenzen.

Seminare aus dem Bereich der Personal Skills wie Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung bereiten Sie auf erweiterte Rollen, wie zum Beispiel Leitungspositionen oder Projektverantwortung vor. Ihre eigene Haltung im Zusammenhang mit Diversität in Teams und Organisation sowie die Entwicklung geeigneten Kommunikationsverhaltens in Dyaden und (inter-)disziplinären Gruppen werden im Lehrgang ebenso thematisiert wie Ihre eigenen Ansätze des Zeitmanagements.

In den Forschungs-Modulen lernen Sie den nach Situation adäquaten Einsatz ausgewählter Forschungsmethoden kennen und beschäftigen sich mit der Validierung und Interpretation von Studienergebnissen. Die Publikation und Dissemination einer wissenschaftlichen Arbeit werden ebenso thematisiert wie Ihre ExpertInnen-Rolle in wissenschaftlichen Diskussionen. Den Abschluss bildet die Masterarbeit, mit der Sie sich in einem frei gewählten Bereich des Lehrgangs weiter spezialisieren. 

Studienplan 1. Semester


Lehrveranstaltung (LV)
LV-TypSWSECTS
KommunikationILV1,01,5
Teamführung und -gestaltungILV1,52,0
ZeitmanagementILV1,01,5
Strategisches ManagementILV1,52,0
Strategisches MarketingILV2,03,0
OrganisationsstrukturVO1,01,5
Selbstführung und FührungILV1,52,0
Organisationales VerhaltenILV2,03,0
ManagementsystemeVO1,01,5
ChangemanagementSE1,02,0
GesundheitssystemeVO2,03,0
Gesundheitsökonomische EvaluationILV1,52,0
Gesundheits- und SozialpolitikILV2,03,0
Gesundheits- und Sozialpolitik - Aktuelle AspekteSE1,02,0

Studienplan 2. Semester

Lehrveranstaltung (LV)LV-TypSWSECTS
Prozessorientierte UnternehmensführungVO2,03,0
Methoden des ProzessmanagementsSE1,02,0
Interdisziplinäre Prozessgestaltung und -optimierungUE3,03,0
ProzessreorganisationVO1,01,0
ProzesssteuerungILV1,01,0
QualitätsmanagementmodelleSE1,02,0
Methoden des QualitätsmanagementsSE1,53,0
Qualitätsmanagementsysteme im GesundheitswesenILV1,53,0
Rechtliche Rahmenbedingungen von Qualitätsmanagement im GesundheitswesenILV1,52,0
WissenschaftstheorieVO1,01,5
Entwicklung, Organisation, Design einer wissenschaftlichen Studie 1ILV1,01,5
Angewandte Statistik 1UE2,02,0
Qualitative ForschungsmethodikSE2,55,0

Studienplan 3. Semester

Lehrveranstaltung (LV)LV-TypSWSECTS
UnternehmensrechnungVO2,03,0
BilanzanalyseILV1,52,0
FinanzierungSE1,02,0
ControllingILV2,03,0
RisikomanagementsystemeILV1,52,0
Risikomanagement im GesundheitswesenILV2,03,0
ProjektentwicklungVO1,01,0
Planen und Starten von ProjektenILV1,02,0
Projektsteuerung und ProjektabschlussUE2,02,0
Entwicklung, Organisation, Design einer wissenschaftlichen Studie 2ILV2,03,0
Angewandte Statistik 2UE2,02,0
Ethik, Datenschutz, Gender und DiversityUE1,01,0
Begleitseminar zur Masterarbeit 1SE2,04,0

Studienplan 4. Semester

Lehrveranstaltung (LV)LV-TypSWSECTS
Masterarbeit

24,0
Begleitseminar zur Masterarbeit 2SE1,02,0
Grantwriting, Publikation und VerbreitungSE2,04,0

Lehrveranstaltungen

Der Lehrgang umfasst vier Semester, ist berufsbegleitend und in Blockwochenenden bzw. Blockwochen organisiert. Zur einfacheren Koordination mit Ihrer beruflichen Tätigkeit erhalten Sie bereits vor Studienbeginn die Termine aller Lehrveranstaltungen.

Wir legen Ihnen nahe, dass Sie parallel zum Studium einer einschlägigen Berufspraxis nachgehen. So können Sie die neu erworbenen Kompetenzen sofort in die Praxis integrieren und erhalten umgekehrt wichtige Impulse für Ihre Forschung.

Termine

Bewerbung und Aufnahme

Zugangsvoraussetzungen

Welche Qualifikationen und Interessen sollten Sie mitbringen?

Als BewerberIn für den Lehrgang Master of Business Administration im Gesundheitswesen verfügen Sie über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung innerhalb der letzten fünf Jahre (im Vollzeitäquivalent) im Gesundheits- und Sozialbereich und streben die Übernahme einer leitenden Tätigkeit im Gesundheitswesen an. Darüber hinaus weisen Sie eine der u.a. Zugangsvoraussetzungen vor:

  • Personen  mit Abschluss einer Ausbildung für gesetzlich geregelte Gesundheitsberufe im Umfang von mindestens 180,00 ECTS oder eines gleichwertigen in- oder ausländischen Abschlusses wie beispielsweise ein
    • Diplomstudium der Human- und/oder Zahnmedizin
    • FH-Bachelor-Studiengang in einem medizinisch-technischen Dienst oder der Hebamme
    • FH-Bachelor-Studiengang Gesundheits- und Krankenpflege bzw. AbsolventInnen einer dreijährigen Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit einer zusätzlichen (Spezial-)Ausbildung im Umfang von mindestens 60,00 ECTS
    • Bachelor-Studiengang in Psychologie
    • Psychotherapeutisches Fachspezifikum einer anerkannten Psychotherapieschule
    • FH-Bachelor-Studiengang Musiktherapie
  • Personen mit einem abgeschlossenen facheinschlägigen Bachelor-, Master-, Diplom- oder Doktoratsstudium an einer inländischen oder anerkannten ausländischen Fachhochschule oder Universität oder eines gleichwertigen in- oder ausländischen Abschlusses
  • Personen mit vergleichbaren Bachelor-Abschlüssen aus dem Fachhochschul- und universitären Bereich

Zudem haben Sie im Rahmen von Aus- und Fortbildungen vor Studienbeginn

Falls Ihnen ECTS im Bereich der wissenschaftlichen Kompetenzen fehlen, bieten wir im Haus einen Online-Kurs im Ausmaß von 5 ECTS an.

Bewerbungsunterlagen

Welche Unterlagen benötigen Sie für die Bewerbung?

Ihre vollständige Bewerbung umfasst folgende Unterlagen:

  • Anmeldeformular
  • Motivationsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Maturazeugnis 
  • Bestätigung über Vorerfahrungen, berufliche Tätigkeit
  • Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
  • ggf. Heiratsurkunde 
  • Abschlussurkunde, die zum Studium berechtigt 

Aufnahmeverfahren

Wie sieht Ihr Aufnahmeverfahren aus?

Das Aufnahmeverfahren besteht aus zwei Teilen. 
1. Evaluierung der schriftlichen Unterlagen

Anhand der eingereichten Unterlagen wird die Erfüllung Ihrer formalen Zugangsvoraussetzungen überprüft. Ihr beruflicher Werdegang sowie das Motivationsschreiben finden in der Evaluierung eine besondere Berücksichtigung.

2. Aufnahmegespräch

Das Aufnahmegespräch bietet Ihnen die Gelegenheit, Fähigkeiten und Kenntnisse, die für den Studienerfolg von Bedeutung sind, umfassend nachzuweisen. Kriterien sind insbesondere die Motivation, die Eignung und die Begabung für das Studium und die angestrebte Zusatzqualifikation.

Weitere Informationen zur Aufnahme in den Studiengang finden Sie in der Aufnahmeordnung.

Download und Links