Gesundheit und Bildung - die beste Kombination, die man sich vorstellen kann. Gleichzeitig gesellschaftlich hoch relevant und mit sicheren Jobperspektiven verbunden.
Arbeitszeitmodelle
- Individuelle und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Vollzeitarbeit oder Teilzeitjob? Vereinbaren Sie bereits beim Einstellungsgespräch ein Beschäftigungsausmaß, welches am besten zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passt. - Gleitzeitregelung
An der fh gesundheit gilt eine Gleitzeitregelung. - Homeoffice
Mitarbeiter:innen in Lehre und Forschung können bis zu 20% Ihres Beschäftigungsausmaßes im Homeoffice tätig sein. - Freie Tage und mehr Urlaub
Wir bieten Ihnen zusätzliche Urlaubstage am 24. sowie am 31. Dezember eines jeden Jahres sowie zwei flexibel wählbare Tage zur Förderung der Gemeinschaftspflege. Mitarbeiter:innen ab dem 43. Lebensjahr und mit einer Betriebszugehörigkeit von mehr als drei Jahren haben Anspruch auf eine 6. Urlaubswoche.
Gesundheitsförderung
- Ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
Mit unseren Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten im Haus sorgen wir für eine ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes. - Gesundheitsförderung
Ihre Gesundheit hat bei uns einen besonderen Stellenwert. So können Sie an ausgewählten Forschungsprojekten unserer Gesundheitsprofis teilnehmen. - Massageangebote
Zu vergünstigten Tarifen können unsere Mitarbeiter:innen das Massageangebot in Anspruch nehmen. - Sportclub
Ein buntes Angebot an Gruppensportmöglichkeiten bietet Ihnen der Klinik-Sportverein.
Individuelle Weiterqualifizierung
- Wir unterstützen Weiterbildung und Akademisierung unserer Mitarbeiter:innen mit Dienstfreistellungen sowie Kostenübernahmen und bieten Ihnen Forbildungen in Kooperation mit der azw:academy an.
- Wir setzen auf Ihre Eigenverantwortung
Wir haben vollstes Vertrauen in unsere Mitarbeiter:innen und bieten Unterstützung dort, wo sie es benötigen.