Business Administration im Gesundheitswesen

Das österreichische Gesundheits- und Sozialwesen zählt nach wie vor zu den strukturell sehr gut etablierten Gesundheitssystemen weltweit. Ein engmaschiges Netz an niedergelassenen Strukturen und Krankenanstalten auf der einen Seite sowie staatliche und private Versicherungsträger auf der anderen Seite zielen auf eine bestmögliche Versorgung von Menschen aller Alterststufen ab.

Dem gegenüber stehen die bevorstehenden soziodemografischen Veränderungen, ein dichtes Regelwerk an Gesetzen und Verordnungen, eine wachsende Erwartungshaltung seitens der Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen sowie der Patientinnen und Patienten, Klientinnen und Klienten, Kundinnen und Kunden und derer Angehöriger. Im Kontext von Diversifizierung erhöht sich auch der Druck innerhalb des Sektors durch konkurrierende Einrichtungen. Als Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege werden Sie im Rahmen Ihrer innerorganisatorischen Führungsaufgaben, aber auch Ihrer Selbstständigkeit, laufend vor neue Herausforderungen gestellt.

Das komplexer werdende Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen erfordert insbesondere von Führungskräften eine Erweiterung der Kompetenzen sowohl in gesundheits- und sozialrelevanten als auch in betriebswirtschaftlichen Bereichen.

Der Akademische Hochschullehrgang bereitet Sie auf Management- und Führungsaufgaben im mittleren und oberen Management sowie für beratende Funktionen im Gesundheitssektor wie beispielsweise in Krankenhäusern, Versicherungen, Pflege- und Reha-Einrichtungen, usw. vor. Sie übernehmen es, unternehmerisch zu denken, Strategien und Ziele zu entwickeln und diese effizient umzusetzen.

Als Absolventin oder Absolvent des Hochschullehrganges dürfen Sie Führungsaufgaben gem. § 65 GuKG ausüben. Im Rahmen Ihrer Führungstätigkeit analysieren Sie Geschäftsprozesse unter Verwendung von Instrumentarien des Prozess-, Projekt-, Risiko- und Qualitätsmanagements und treffen dazu unternehmens- und strategierelevante Entscheidungen. Sie integrieren Kenntnisse über Controlling, Organisationsentwicklung als auch Strategie und Marketing in den Entscheidungsfindungsprozess und reflektieren diesen genauso wie Entscheidungsalternativen unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse. Sie nehmen die Nahtstellenfunktion zwischen Gesundheitsexpertinnen und -experten sowie Stakeholdern aus der Wirtschaft und der Politik wahr und tragen so entscheidend zum Erhalt sowie zur Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheits- und Sozialwesens bei

Der Hochschullehrgang richtet sich an Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, die in ihrem beruflichem Umfeld Führungsaufgaben anstreben bzw. ausüben und die Kompetenzen zur Erfüllung der gesetzlichen Anforderung noch benötigen. Der Lehrgangsabschluss beinhaltet die Berechtigung zur Ausübung von Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege gemäß § 65a GuKG i.d.g.F.

Zu Beginn des Hochschullehrgangs befassen Sie sich eingehend mit kollaborativem und interaktivem Reasoning, Teamführung, Zeitmanagementstrategien sowie Konfliktmanagement und lernen die Fach-Disziplinen Wirtschaftswissenschaften, Unternehmensrechnung, Bilanzanalyse, Managementsysteme sowie Public Health kennen. Dabei schaffen Sie sich die Basis, um im Laufe des Studiums eine differenzierte Betrachtung über Management- und Führungsmodelle anzustellen, adäquate Modelle auszuwählen und diese in Ihrem beruflichen Umfeld zu implementieren. In den Folgesemestern vertiefen Sie Ihre fachlichen Kompetenzen in Richtung Prozess-, Qualitäts-, Projekt-, Business Continuity Management  und im strategischen und operativen Nachhaltigkeitsmanagement und konzentrieren sich auf den Erwerb finanzwirtschaftlich orientierter Kompetenzen.

Im Kontext von Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflegepraxis erweitern Sie Ihr Fachwissen im Pflegemanagement mit dem Fokus auf die Umsetzung von Pflegemodellen und -konzepten, Pflegequalität und Pflegemanagement und setzen Ihre erworbenen Kompetenzen in der Gesundheits- und Krankenpflegepraxis in einem Pflegemanagementpraktikum um.

In den Forschungs-Modulen lernen Sie den nach Situation adäquaten Einsatz ausgewählter pflegewissenschaftlicher Forschungsmethoden kennen und beschäftigen sich mit der Validierung und Interpretation von Studienergebnissen. Die Entwicklung, Organisation und Design von wissenschaftlichen Studien bringt verbunden mit wissenschaftlichen Seminaren weitere Kompetenzen zur Mitwirkung bei wissenschaftlichen Arbeiten ein und trägt so zur Erweiterung der Forschungskompetenzen bei. Sie beschäftigen sich mit möglichen eigenen Forschungsprojekten aber auch mit ethischen Rahmenbedingungen im Bereich von Forschungsvorhaben im Gesundheitswesen sowie mit den Aspekten Datenschutz, Gender und Diversity im Kontext von Pflegewissenschaft.

Als Absolventin oder Absolvent eines Bachelorstudiums können Sie das Masterstudium Master of Business Administration im Gesundheitswesen absolvieren und damit zusätzlich zu den Führungsaufgaben gem. § 65a GuKG auch einen Masterabschluss (MBA) erwerben.

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• Diplom im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege und eine mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung
• Bachelor-Abschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre vollständige Bewerbung umfasst folgende Unterlagen:

• Anmeldeformular
• Motivationsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Bestätigung über Vorerfahrungen, berufliche Tätigkeit
• Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
• ggf. Heiratsurkunde bei Namensänderung
• Abschlussurkunde, die zum Lehrgang berechtigt